Mais uma oportunidade de trabalho foi publicada no portal oficial de empregos da Disney. Somando com as vagas que já havíamos divulgado por aqui, são agora 4 cargos em aberto para trabalhar na Disney sem sair do Brasil, além do Programa de Estágio 2021 da empresa, cujas inscrições vão até o dia 14/05 e você pode conferir aqui: • Programa de Estágio Disney 2021 | Vagas Presenciais e Home Office
Veja a seguir a descrição das vagas disponíveis, bem como o link para conferir os detalhes como requisitos, atribuições, benefícios e candidatar-se.
Analista De Remuneração E Benefícios Pl
Descrição do cargo:
A The Walt Disney Company procura uma pessoa que, além de ter um ótimo relacionamento interpessoal, saiba administrar um ambiente predial, tenha uma mentalidade Digital e que tenha experiência em gestão e operacionalização de Folha de Pagamento e Benefícios. Folha de Pagamento: Experiência em admissão, rescisão, férias, homologação, controle de ponto, eSocial, DIRF e encargos sociais, mas não se limitando a esses processos. Benefícios: Experiência na gestão de benefícios seguros e não seguros, negociação de contratos, construção de políticas e programas e qualidade de vida, mas não se limitando a esses processos.
Responsabilidades:
O Analista de Remuneração e Benefícios Pl será responsável por:
Folha de pagamento:
Coordenar o processo de início ao fim da Folha de Pagamento para todas as entidades legais no Brasil; Responsável por garantir a precisão na entrada e processamento de dados;
Responsável por validar os dados da folha de pagamento processados pelo fornecedor da folha de pagamento antes do processamento;
Gerenciar interação com fornecedor de folha de pagamento;
Garantir a conformidade legal em todos os aspectos do processo de folha de pagamento.
Benefícios:
É a pessoa indicada para tratar de questões de negócios relacionadas ao portfólio de benefícios do The Walt Disney;
É responsável por gerenciar fornecedores de benefícios de interação com a empresa;
Suporte em negociações com fornecedores de benefícios;
Responsável por construir KPIs relacionados ao uso de benefícios.
Bem estar:
Coordenar com uma Equipe Regional as ações de Bem-Estar no Brasil;
Ser um recurso crítico na validação da aderência das ações para o negócio localmente;
Implementar e negociar ações de bem-estar com parceiros internos e externos.
Qualificações básicas:
Experiência em Administração / Contabilidade – experiências prévias de três a cinco anos em Folha de Pagamento e Benefícios;
Excel avançado;
Power Point avançado;
Sistemas de Folha de Pagamento;
Inglês intermediário;
Espanhol intermediário.
Qualificações desejadas:
Um profissional que trabalha em equipe com espírito empreendedor, que prosperará com o legado de nossa empresa e, ainda assim, adotará o pensamento não convencional;
Um profissional apaixonado por contribuir para os negócios da The Walt Disney Company, com alta determinação;
Flexibilidade e capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico;
Preservar o patrimônio audiovisual da ESPN, arquivando e catalogando conteúdo produzido, recebido e exibido pelas nossas plataformas, disponibilizar conteúdo para uso externo e interno, gerenciar tráfego de mídias e promover cessão onerosa de imagens.
• Colaboração e execução de um plano de comunicação 360 para a Cidadania Corporativa, com base nas prioridades do departamento, e em colaboração com todos os executivos da equipe PR & Corp Comms, tendo em consideração todos os alvos: Influenciadores, jornalistas, Indústria e partes interessadas, Funcionários; • Aprovação e acompanhamento de planos de comunicação especialmente elaborados para projetos prioritários e executados por assessorias de imprensa. o Foco em uma vida saudável; o Foco no Marketing Responsável; o Foco na Diversidade e Inclusão. • Trabalhar em colaboração com cada executivo de contas In-Home, Out-of-Home e Retail no plano de comunicação integrada de bens e serviços prioritários para a execução dos compromissos nele incluídos. Incorporação de mensagens-chave do Corp. Citiz. nesses planos; • Aprovação de newsletters, campanha de tweet, newsletters e entrevistas; • Apoio em diversas oportunidades de comunicação, tais como: entrevistas, coletivas de imprensa, cobertura de eventos ao vivo; fonóides, etc. • Apoio e coordenação da presença de nossos executivos em eventos especializados (presença baseada nos pontos focais da área), e contato e acompanhamento de jornalistas nesse contexto; • Apoio na avaliação de propostas de participação em prêmios e respectivo processo de aprovação; • Sinergia de marcas e mensagem composta por termos Corp. Citiz. que cruza todos os produtos da empresa, sejam eles da Disney ou da National Geographic; • Contatos e pitchs da mídia e influenciadores, acompanhamento e execução em coordenação com a assessoria de imprensa, quando necessário.
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