Se você está procurando uma nova oportunidade de trabalho, pensa em mudar de carreira ou quer iniciar uma trajetória profissional em uma grande empresa multinacional, saiba que a The Walt Disney Company abriu mais 9 oportunidades de trabalho no Brasil. As vagas vão desde estágio a posições de gerente na gigante do entretenimento.
Listamos a seguir todas as vagas que aparecem disponíveis no portal de carreiras da Disney, incluindo a descrição, requisitos e link para candidatar-se. Algumas posições têm os detalhes em inglês, e nesses casos o idioma normalmente é exigido em nível avançado.
Planner – Cobertura de Licença Maternidade (7 meses)
Descrição do cargo:
O Planner será responsável por apoiar o departamento na identificação de oportunidades de negócios em soluções 360º alinhadas aos objetivos da empresa. Buscamos profissionais com perfil criativo, colaborativo e com pensamento empresarial, que goste de buscar informações e tenha espírito de equipe! É fundamental ter comprometimento, organização, foco nos detalhes e excelente comunicação – escrita, verbal e visual.
Responsabilidades:
Pesquisar, analisar e apresentar todas as informações disponíveis em pesquisas de mercado e dados de análise; Trabalho focado em informações e análises de segmentos de mercado e seus concorrentes;
Propostas 360º, criando conteúdo e experiências integradas às propriedades da empresa.
Identificar oportunidades de negócios alinhadas aos objetivos da empresa;
Alinhamentos internos antes e durante a entrega do projeto com os LOBs da Disney: vendas de anúncios, marketing, comercial, financeiro, licenciamento, jurídico, opec
Pessoa focal para aprovações do dia a dia com o cliente
Qualificações básicas:
Necessária experiência em marketing e atuações com projetos especiais.
Competências-chave: Excelente comunicação e organização – escrita, verbal e visual. Conhecimento técnico/específico: Branding e gestão de projetos
Qualificações desejadas:
Conhecimentos: MS Office Avançado; Sistema de Ibope Avançado Idiomas: Espanhol e Inglês é um diferencial
The production manager will consolidate the production management team for the Brazilian series, from its genesis, following the development stage until the final delivery of the series (masters and documentation). The work is to assemble and adjust a tine line of the work’s internal and external needs, with the objective of transforming this work into a product for the final consumer.
Responsabilidades:
1. follow-up and supervision of the local production schedule; 2. presence in different processes related to production such as service or co-production contracts, budget analysis, presence on set, performance and music contracts (production and licensing), doorman reading and filming plan analysis 3. organization of the information received by the producers throughout the useful life of the work/project, from development, to time and budget control, both from an external and internal point of view. 4. Close contact with various internal areas (financial, legal, marketing, programming, content, ad sales, PR…)
Qualificações básicas:
EXPERIENCE
• Required: 5 years minimum in audiovisual production • Preferred industries: medium/large producer preferably, or on a TV channel/platform in the production area • Leadership experience: team work / base or set production management / executive production
SKILLS
• Key skills / competences: curiosity, persistence and consistency, • Technical knowledge and qualifications: technical analysis/decoupage; service contracts, excel, movie magic
ACADEMIC EDUCATION • Minimum: graduation from audiovisual university / economics
This role will be part of the Social Engagement & Content Marketing team, which is developing an in-house operation and leading the way on the digital transformation of the company. This role will oversee the creative strategy of Star+.
Responsabilidades:
Lead the creative strategy for key social accounts of the company. This goes from developing the voice of an account to executing it through the every day operation and editorial calendar development.
Develop big digital ideas for campaigns with disruptive concepts.
Work closely with the Creative team (artists, designers, motion graphics designers, etc) for content production and bringing ideas to life.
Deliver a robust tentpole of high quality content every week.
Develop copy for all platforms and contribute with community managers on managing content strategy.
6. Help with translations and localization of content from English and Spanish to Portuguese.
Qualificações básicas:
Required Tenure: 3 years experience as social media copywriter or as a digital media specialist.
Preferred Industries: Marketing, Digital Marketing, Advertising or PR.
Required leadership experience: None
Other: Required experience working with Spanish speaking teams.
Qualificações desejadas:
Skills / key Competences:
Heavy user on social media
Creative thinking
Attention to detail and ability to multitask
Excellent writing skills
Critical thinking and problem solving
Analytical thinker
Team player
Great interpersonal and communication skills
Good understanding of social media trends and KPIs
Passionate about sports is a plus
Technical / specific expertise:
Social Media tools such as Sprinklr, Socialbakers, FB Creator Studio, Power editor, etc.
Basic Adobe Photoshop, Illustrator and Premiere skills
Atuar efetivamente na área de Tráfego, fazendo a montagem de logs de canais de entretenimento; Consolidar os pedidos das principais áreas envolvidas (Programação, Estratégia de Promos e Sales Ops), de forma a atender todos os departamentos de maneira neutra e imparcial;
Responsabilidades:
Trabalhar com a área de Programação e Estratégia de Promos, verificando a melhor estratégia a ser seguida para os canais;
Trabalhar em parceria com o departamento de Sales Ops, inserindo todos os comerciais nos programas e solicitando correções de materiais, quando necessário, garantindo que toda a entrega comercial seja realizada; Aplicar break formats e patterns, garantindo que a estratégia de comunicação possa ser cumprida;
Checar diariamente a duração total de todos os elementos inseridos no playlist, para solicitar ajustes ao departamento de Programação, para que os marcos de programação e os programas que cumprem cota da ANCINE fiquem no horário planejado, e para que o log dure 24h;
Realizar o ajuste fino dos logs;
Aplicar, no sistema do teleporto, todos os elementos gráficos planejados, fazendo a checagem de cada um deles, em cada segmento, para se certificar que não haja falhas ou erros de pauta;
Conciliação dos comerciais com os asruns enviados pelo teleporto;
Qualificações básicas:
• Ser resiliente; • Ter capacidade de trabalhar sob pressão; • Ser comprometido com prazos de entrega; • Ser detalhista; • Saber trabalhar em equipe; • Ter visão sistêmica;
O candidato estará imerso no time de engenharia, com diversas interfaces na empresa. Estará em meio a novas tecnologias a serem implementadas, desenvolvimento de novas ferramentas e suporte da estrutura atual existente. Participará com a equipe de engenharia de diversos projetos que estão sendo executados e planejados. Trabalhará em um ambiente de tecnologia, broadcast e redes. O ambiente é muito dinâmico e de muito aprendizado!
Responsabilidades:
Implementação de Sistemas de Broadcast;
Documentação e Diagramação;
Desenvolvimento de Aplicações;
Suporte de Sistemas OnAir.
Qualificações básicas:
Habilidades: Organização e planejamento, Capacidade de resolver problemas, Visão geral e Trabalho sobre pressão.
Conhecimentos Técnicos: Inglês Avançado; Programação (Python, C#,etc.), MS Excel intermediário, MS Visio e Autocad básico.
Responsável pelo andamento do schedulling tático, dia a dia da execução e atualização das pautas de auto promo, cross promo junto ao time de Tráfego de acordo com os strategic plannings mensais/semanais, Organizar os wishlists/makelists com os times de produção, criação, marketing e programação, atualizando datas de início e fim de campanhas, acompanhando seu andamento com os respectivos times. Gerar reports de veiculação das campanhas com atualizações diárias, certificando-se de que todas as schedulles estejam checadas, materiais entregues e toda a informação necessária esteja alinhada com departamentos parceiros.
Duração do Contrato: 7 meses
Responsabilidades:
Promover os eventos esportivos através de promos e chamadas.
Divulgar eventos patrocinados e entender de comercialização.
Atuar ativamente como um elo de fluência, clareza e alinhamento de informação entre produção, tráfego e programação
Qualificações básicas:
Conhecimento em Esporte, programação e divulgação; Se possível, noções como roteirista de programação.
Reportando-se ao Gerente de Categoria Sênior, o gerente estará em tempo integral focado em liderar e desenvolver negócios atuais e licenciados, bem como trazer novos parceiros de acordo com a estratégia da categoria. Ótima interface com as principais áreas da empresa: finanças, marketing, varejo, criação e DASP.
Responsabilidades:
Fornece visão e liderança de negócios da categoria, define a direção estratégica e lidera a equipe da categoria em atividades focadas no consumidor para atender ou exceder as metas de receita; Responsável pelo P&L, planejamento orçamentário anual e previsão de receita trimestral; Elaborar estratégias e desenvolver novas oportunidades de negócios. Analisa o desempenho do negócio da conta e desenvolve objetivos de crescimento alinhados às iniciativas do CPGP; Desenvolve fortes relacionamentos com licenciados e principais varejistas para maximizar as oportunidades comerciais e de marca; Desenvolve e apresenta o plano de negócios anual e determina os principais objetivos e prioridades para garantir o foco do projeto. Monitora o progresso na realização de estratégias e modifica conforme necessário; Constrói uma relação colaborativa com outras áreas de negócio chave que resultam em novas iniciativas e/ou oportunidades de promoção cruzada; Atuar como embaixador da categoria e mantém conhecimento atualizado das tendências do setor, concorrentes, oportunidades de negócios, ameaças e dinâmicas. Comunica as descobertas à equipe e à alta administração; Manter a equipe motivada e alinhada com nossa estratégia de longo prazo.
Qualificações básicas:
Competências-chave: Capacidade de comunicação e negociação, organização e experiência em análise de desempenho. Conhecimento técnico/específico: Excel Outros: Inglês Avançado e Espanhol intermediário
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