A Disney está com diversas vagas abertas no Brasil para quem busca uma oportunidade de trabalho. No momento existem seis posições de emprego listadas no portal Disney Careers, onde são publicadas vagas para o mundo todo.
Confira a seguir o título, descrição, requisitos e link para candidatar-se no site oficial da Disney. É comum que a descrição de algumas vagas apareçam em inglês. Nestes casos, normalmente o idioma é exigido em nível avançado ou fluente.
Estagiário, Toys
Descrição do cargo:
Esta posição será o principal suporte para a operação da categoria (tanto para FHBP quanto para Toys), focando principalmente no controle do processo de ILS com licenciados (chave para garantir que todos os licenciados cumprirão os requisitos). Além de ser responsável pela coordenação do ILS, este cargo também apoiará a equipe nas atividades operacionais diárias para garantir que a equipe principal tenha foco na estratégia, como auxílio em contratos e dados analíticos.
Responsabilidades:
Coordenar o processo de ILS para Brinquedos com o apoio do Coordenador: fazer o acompanhamento do relatório mensal, atualizar a planilha para a reunião semanal do ILS, comparecer às reuniões, ajudar na coordenação dos treinamentos liderados pela equipe do ILS. Redirecione ou responda às perguntas dos licenciados.
Apoiar os Coordenadores no processo de contratação: preencher a planilha de controle, fazer o acompanhamento das aprovações junto ao Escritório Regional, apoiar o acompanhamento junto aos licenciados.
Suporte ao Gerente de Categoria com análises: Relatório de Desempenho para licenciados, Apresentações, atualização da matriz de produtos da categoria, ajuda com dados analíticos.
Apoio em eventos: Organização de eventos empresariais como Expo Disney, Premiere Lists, Principais eventos locais como Abrin Toy Fair, Escolar Toy Fair, Comic Con.
Qualificações básicas:
Procuramos uma pessoa com muita iniciativa, com vontade de aprender mas também com uma mentalidade de ir encontrar as respostas e com capacidade de “resolução de problemas”/ habilidades analíticas Experiência anterior é desejável, mas não um requisito Idiomas: Inglês e Espanhol intermediários
O Redator Jr. apoiará a comunicação de nossas marcas e produtos, contribuindo também para a criação de campanhas da General Entertainment Brasil, incluindo a criação de conceitos, textos, roteiros e ações de marketing. O redator ajudará no desenvolvimento de campanhas em diferentes formas de contato com o consumidor; como on air (principalmente), mídia social, out of home, soluções de marca.
Responsabilidades:
Participar da criação de conceitos e campanhas
Criar e desenvolver scripts para soluções de marca on air, redes sociais, promoções.
Imagens de log para editores
Traduzir e adaptar textos e spots do inglês ou espanhol para o português
Verificar a ortografia do português e erros técnicos em alguns pontos
Dar suporte criativo a outras áreas da empresa
Qualificações básicas:
Experiência em produção e criação audiovisual.
Indústrias: Veículos de publicidade e comunicação
Aptidões / Competências-chave: criatividade, comunicação, organização, trabalho em equipe, senso de urgência.
Conhecimento técnico / específico: é desejável conhecimento básico de software de edição e finalização de vídeos e codecs.
Participar da gestão de Talentos (apresentadores, comentaristas e narradores). Auxílio na montagem e nas atualizações diárias da escala de talentos, acompanhar demandas de outros departamentos como figurino, fono, financeiro e engenharia que envolvam os talentos e suporte organizacional da área.
Responsabilidades:
Auxiliar no pagamento de talentos com contratos jurídicos e CLT junto ao setor financeiro (contratos de mais de 100k);
Análise de indicies de audiência dos programas e jornais do canal e da concorrência, com fechamento de planilhas e leituras;
Execução e confecção da escala dos talentos;
Organização da logística envolvendo talentos como envio de equipamentos, testes ou pilotos;
Gestão e envio das atualizações diárias da escala;
Abastecer o nosso sistema Tabelão com dados de ausências, externas, audiência e feedbacks;
Controle e organização dos horários com a fonoaudióloga junto aos talentos;
Acompanhamento e execução de demandas com outras áreas como Figurino, Digital, Engenharia e Produção que envolvem talentos;
Participar do esquema de plantão no final de semana para auxílio com imprevistos envolvendo talentos.
Qualificações básicas:
Experiência em produção de TV e/ou Online;
Participação interna e/ou externamente em grandes eventos;
Conhecimento pelos nossos produtos, principalmente Futebol e Esportes Americanos;
Conhecimento em Excel e Power Point para apresentações;
The Walt Disney Company is committed to the promotion and maintenance of responsible international labor practices in its licensing and direct sourcing operations throughout the world. This position is based in Brazil and provides support to the Manager of the International Labor Standards program for the Brazil market. The position will have a double role. Initially, they will be responsible for the ongoing engagement/training of business unit teams, licensees/vendors and other internal/external stakeholder groups to ensure alignment of business practices and operations with ILS global objectives, such as maintaining accurate licensee, factory, audit and relationship information in the ILS database; overseeing the delivery of ILS documentation to/from business groups, licensees and vendors; and addressing inquiries from licensees and business groups regarding ILS reports, ILS audits, and other forms of ILS communication. In a near future, they will also be responsible for conducting training at selected manufacturing facilities that engage in Disney-branded production. This role requires expertise in ILO policies and practical knowledge of labor standard issues/risks in Brazil as well as hands-on experience in the design and delivery of an effective train-the-trainer program to promote facilities’ awareness of ILS Program requirements, supporting continuous improvement process in facilities that aligns with ILS Program strategy.
Responsabilidades:
Support business units/licensees/vendors in the execution of the ILS Program (e.g. ensure that licensee/vendor/factory and all other applicable information is current and accurate in the global database, process audit reports and help with audit and factory-related issues). Leads remediation initiatives.
Design and delivers compliance awareness training and/or capacity building projects for internal ILS teams and facilities. Monitor and communicate with internal and external stakeholders on project status and evaluation. Maintain relevant knowledge base on train-the-trainer program.
Assist management with special projects related to compliance objectives as needed (ad-hoc presentations, translations, reports and status updates, program strategy, plans, performance and trends).
This role will be part of the Social Engagement & Content Marketing team, which is developing an in-house operation and leading the way on the digital transformation of the company. This role will oversee the creative strategy of Star+.
Responsabilidades:
1. Lead the creative strategy for key social accounts of the company. This goes from developing the voice of an account to executing it through the every day operation and editorial calendar development. 2. Develop big digital ideas for campaigns with disruptive concepts. 3. Work closely with the Creative team (artists, designers, motion graphics designers, etc) for content production and bringing ideas to life. 4. Deliver a robust tentpole of high quality content every week. 5. Develop copy for all platforms and contribute with community managers on managing content strategy.
6. Help with translations and localization of content from English and Spanish to Portuguese.
Qualificações básicas:
Required Tenure: 3 years experience as social media copywriter or as a digital media specialist.
Preferred Industries: Marketing, Digital Marketing, Advertising or PR.
Required leadership experience: None
Other: Required experience working with Spanish speaking teams.
Qualificações desejadas:
Skills / key Competences:
Heavy user on social media
Creative thinking
Attention to detail and ability to multitask
Excellent writing skills
Critical thinking and problem solving
Analytical thinker
Team player
Great interpersonal and communication skills
Good understanding of social media trends and KPIs
Passionate about sports is a plus
Technical / specific expertise:
Social Media tools such as Sprinklr, Socialbakers, FB Creator Studio, Power editor, etc.
Basic Adobe Photoshop, Illustrator and Premiere skills
The Digital Producer for Local Productions in Star+, creates and delivers digital content marketing strategies from concept to execution, always aligned to the overall Marketing strategy. Activation of our digital footprint as key in any marketing campaign.
Responsabilidades:
1. Design, build and maintain our social media presence aligned with business goals
2. Connect with Marketing, Sales, and Product development teams to ensure brand consistency
3. Monitor ROI and KPIs
Qualificações básicas:
Required Tenure: At least 3 years handling a digital content operation Preferred Industries: Digital Agency or digital marketing in entertainment industries Required leadership experience: none Other: Required experience working with Spanish speaking teams.
Qualificações desejadas:
In-depth knowledge of social platforms and market goals and key measurement tools availableMust be able to accept changes readily, both in job responsibilities, as well as in the work environment, and have the ability to be flexible in adapting to re-prioritized tasks. Some Experience with photo and video editing tools is a plus. Experience in project managing is a plus.
