A Disney tem no momento 9 oportunidades de trabalho diferentes listadas para o Brasil. Ontem (23), a gigante do entretenimento publicou novas vagas para os cargos de Supervisor na área de treinamentos, Coordenador no setor varejista e Gerente de sites de E-commerce.
Além dessas, há ainda oportunidades em outros segmentos diversos, incluindo vaga para estagiário. Confira a seguir os detalhes com descrição, responsabilidades e requisitos de cada uma delas.
Gerente, Conta Chave Em ECommerce (CPGP)
Descrição do cargo:
Gestão e supervisão de sites de E-commerce onde são vendidos produtos Disney / Etailers – Sites de Varejistas
Responsabilidades:
Identificação, análise e entendimento dos requisitos comerciais, técnicos e logísticos que compõem a operação de um Etailer de forma integral.
Responsável por estabelecer, analisar e mensurar os KPI’s dos sites de E-Commerce (Funis de conversão, visitantes, engajamento, bounce e abandono, conversão de tráfego, etc.)
Análise do desempenho histórico da loja por categorias de produtos, marcas ou ações de marketing específicas para determinar e desenvolver um plano de ação mais ambicioso para planos de curto, médio e longo prazo.
Desenvolver estratégias voltadas ao cumprimento dos principais objetivos por meio dos diferentes canais de vendas da marca.
Desenvolvimento de alianças estratégicas de negócios com outros sites de comércio eletrônico para maximizar as vendas
Monitorar e detectar oportunidades dentro dos esforços diários de marketing para participar de campanhas compartilhadas, gerar alianças de venda cruzada.
Trabalhar lado a lado com a equipe técnica, desenvolvimento, agência e/ou web masters de terceiros para maximizar o desempenho do banco de dados, segmentá-lo e torná-lo lucrativo.
Implementar processos de análise contínua para a implementação constante das melhores práticas abrangendo áreas como análise competitiva, atendimento ao cliente, experiência do usuário e operações.
Gestão de equipes de desenvolvimento técnico.
Qualificações básicas:
Necessário 1 ou 2 anos de experiência em uma função similar de suporte de negócios Industrias Preferenciais: Administrativo, Financeiro Idiomas: inglês e Espanhol fluentes
Qualificações desejadas:
Habilidades / Competências-chave: Capacidades plenas em administração e controle; boas habilidades verbais e de comunicação, trabalho em equipe, excelentes habilidades organizacionais, habilidades multitarefa.
Conhecimento técnico/específico: Controle total de programas Microsoft (ex. Excel, PowerPoint, Word, etc.); gerenciamento de sistemas internos (Invision, Microstrategy, outros)
Outros: O candidato deve ser analítico e muito bom em processos e funções numéricas, bem como ter boa abordagem e comunicação interna e externa (licenciados e parceiros)
Trabalhar em estreita colaboração com a gerência na coordenação de varejistas, executando ações promocionais, sinalização, acompanhamento do negócio e execução de projetos na área de varejo para produtos Disney.
Responsabilidades:
Executar e entregar atividades promocionais e sinalização, engajando o departamento de marketing e promoções e acompanhando todos os processos necessários.
Acompanha as implementações para garantir o resultado desejado e fornece análise post-mortem. Procure constantemente as informações do cliente e mantenha-as atualizadas.
Desenvolver apresentações para clientes de acordo com as definições gerenciais.
Controlar o orçamento de acordo com as definições da gestão.
Auxiliar a gerência em negociações específicas com clientes.
Garantir que todo o processo de varejo seja executado no prazo.
Estar em contato com os varejistas para garantir a implementação do calendário de varejo.
Assegurar ótimo relacionamento dentro das equipes da empresa) e fora com licenciados e revendedores.
Qualificações básicas:
Experiência anterior lidando com varejo e trade marketing, projetos de marketing, agências de marketing.
Grande capacidade de comunicação, espírito de equipa, organização e orientação para a ação são competências fundamentais.
Qualificações desejadas:
Experiência anterior lidando com varejo e trade marketing, projetos de marketing, agências de marketing.
Grande capacidade de comunicação, espírito de equipa, organização e orientação para a ação são competências fundamentais.
Ser o representante Disney em treinamentos em todo o Brasil, apresentando nossas marcas, conteúdos, franquias, produtos, lançamentos voltados para o varejo brasileiro e licenciados. Supervisionar a área de operações de merchandising, garantindo excelência na execução do mercado.
Responsabilidades:
Aumentar o conhecimento das franquias Disney através de treinamentos considerando o “jeito Disney de ser”, desenvolver narrativas de treinamento comercial.
Capacitar profissionais de mercado perante sua própria equipe sobre nossas franquias para promotores, licenciados, varejistas e parceiros estratégicos.
Supervisionar agência de trade marketing, processo produtivo, fornecedores e agência de logística.
Garantir o bom processo na área e a excelência na execução do varejo, com ganho constante de share.
Qualificações básicas:
Habilidades de comunicação.
Dinâmico, controlador, organizado, pró-ativo.
Obtém engajamento total por meio de comunicações inspiradoras.
Fornece justificativa e contexto apropriados para impulsionar o comprometimento.
Convence eficazmente os outros a apoiarem ideias e plano.
Escuta e faz perguntas para garantir a compreensão.
Fortes habilidades analíticas, abordagem prática, habilidades criativas de resolução de problemas e capacidade de colaborar com as principais partes interessadas na América Latina para monitorar KPIs e gerar impacto nos negócios por meio de insights e recomendações acionáveis.
Responsabilidades:
Analise de dados do comportamento do usuário, criar insights baseados em fatos e produzir melhorias.
Resumir as fontes de dados e desenvolver relatórios e painéis para fornecer perspectivas e recomendações. Curadoria de dados, entendimento de KPIs e evangelização do uso de dados e informações disponíveis
Identificar oportunidades de melhorias em Aquisição, Retenção e fornecer recomendações.
Fazer parceria com a equipe de vendas e partes interessadas internas para ajudar a identificar oportunidades de melhoria de receita.
Utilizar a expertise analítica e de negócios para definir análises proativas e resolver problemas de negócios. Descubra áreas de oportunidade para melhoria de dados e siga até a realização dessas melhorias.
Criar apresentações para focar em resultados acionáveis e articular indicadores-chave de desempenho para os clientes.
Qualificações básicas:
3+ anos de experiência em Análise de Dados ou Marketing.
SQL (ou outro: R/Python), ferramentas de BI (tableau, Power BI ou similar)
Pacote Office Avançado (excel, power point).
Experiência com Digital Analytics, Churn e dados de Aquisição.
SVOD/VOD/proposta direta ao consumidor experiência anterior é apreciada.
Qualificações desejadas:
Competências:
Forte capacidade analítica. Experiência na criação de relatórios, painéis e apresentações que impulsionam as decisões de negócios / marketing.
Capacidade comprovada de gerenciar de forma independente vários projetos em um determinado momento. Forte comunicador com a capacidade de avaliar e refinar as solicitações das partes interessadas
Conhecimento técnico/específico:
Excel e SQL são imprescindíveis. O Tableau e o Looker são apreciados.
O Analista (Promo e Eventos) será responsável por apoiar o gerente nas tarefas diárias como contratos, atendimento de sistemas internos, apresentação, pós-compra e interação com a equipe do DASP e áreas como Marketing, Live Events, Finanças e outras. Procuramos profissionais muito bem organizados, colaborativos e com pensamento empresarial, que goste de buscar informações e tenha espírito de equipe! É fundamental ter comprometimento, organização, foco nos detalhes e excelente comunicação – escrita, verbal e visual.
Responsabilidades:
Responsável pela realização de eventos/experiência/promoções (relacionados com eventos de shopping e outros eventos ao vivo);
Responsável por todos os contratos de eventos e contato com departamento jurídico – Disney e clientes;
Alinhamentos internos antes e durante um evento ou entrega promocional com os LOBs da Disney: vendas de anúncios, marketing, comercial, financeiro, licenciamento, jurídico, opec;
Responsável pela preparação da apresentação em power point (eventos-chave e propostas);
Ponto focal para aprovações do dia a dia com o cliente;
Cumprimento de sistemas internos como PEAS/PAS e outros;
nterface com equipe financeira para garantir que as faturas sejam enviadas em tempo hábil aos clientes;
Pós-compra de eventos;
Qualificações básicas:
2 anos de experiência em Marketing, Vendas ou Eventos (foco em vendas e planejamento); Competências-chave: Capacidade de comunicação e negociação, organizada
Qualificações desejadas:
Idiomas: Inglês e Espanhol Avançado. Conhecimentos em Pacote Office
Reportando-se ao sr. gerente da categoria, o coordenador estará em tempo integral focado no suporte diário à equipe do FHBP e licenciados. Principais atividades: administrar processos financeiros, jurídicos e de auditoria, dar suporte na renovação de contratos e novas negociações, sendo responsável por todo o processo de reporte de royalties, previsão e orçamento. Ótima interface com as principais áreas da empresa: financeiro, marketing, varejo e jurídico.
Responsabilidades:
Apoiar o gerente de categoria em todas as análises como relatórios de royalties, desempenho de licenciados e LOB, apoiar processos de administração de contratos, coletar e organizar dados e responsável pelo controle de auditorias (auditorias financeiras e normas trabalhistas internacionais).
Apoiar os licenciados durante a renovação do contrato e novas negociações, relatório de royalties e processo de auditoria
Liderança nas demandas de marketing e varejo para maximizar a participação do licenciado e a estratégia de negócios. Coordenar iniciativas de produtos específicos, promoções, publicidade de varejo e consumidor, relações públicas e eventos na loja projetados para maximizar a venda e a venda de produtos.
Ótimo relacionamento com as áreas: financeiro, varejo, marketing e jurídico.
Qualificações básicas:
Necessário pelo menos 2 anos de experiência em administração, marketing ou posição de trade marketing em indústrias como analista.
Indústrias preferenciais: alimentação, saúde, beleza e animais de estimação
Experiência de liderança necessária: intermediário
Qualificações desejadas:
Competências: Capacidade de comunicação e negociação, organização e experiência em análise de desempenho.
Conhecimento técnico/específico: Excel e Inglês avançado é imprescindível
Este novo cargo será o principal responsável por todos os projetos de contas estratégicas da TWDC Brasil, incluindo Disney+, Star+, projetos especiais e todas as atividades de marketing, mídia e promocionais que envolvam a The Walt Disney Company Brasil como Parceiro Corporativo.
Responsabilidades:
Liderança de key account, mapeando negócios e oportunidades de mercado em todas as linhas de negócios da Disney (CPGP, DASP), bem como gerenciar e coordenar todas as necessidades de suporte (Varejo, Marketing, Finanças, Criativo e Jurídico) no Brasil
Gerenciamento de DCPLA de Contrato: responsável por ajudar a garantir que as metas financeiras sejam alcançadas, estimativas de AOP e Previsão, alterações de contrato e todos os outros processos relacionados alinhados com nosso processo de licenciamento sejam cumpridos (criativo, marketing, varejo, finanças, C&C, administração de contratos, Diretrizes ILS, OPA e DMC)
Trabalhar com a equipe financeira para definir e aplicar o modelo de negócios correto para cada uma das diferentes iniciativas (digital e física)
Alinhamento de estratégias, desempenho e projetos entre os stakeholders do Brasil e da América Latina.
Definir e aprovar novos processos, incluindo aprovações para uso de ativos de produtos digitais entre equipes regionais e globais.
Participação ativa em reuniões de estratégia de desenvolvimento de produtos, marketing e comunicação.
Qualificações básicas:
Cargo Requerido: 5-7 anos de experiência.
Indústrias preferenciais: Empresas de entretenimento, indústrias ou varejo com experiência comercial.
Experiência de liderança necessária: experiência em gerenciamento de projetos é um diferencial.
Outros: Inglês e Espanhol avançado.
Qualificações desejadas:
Competências/Chaves: Empatia, boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal entre equies multifuncionais.
Conhecimento técnico/específico: Liderar negociações comerciais e estar preparado para discutir termos contratuais; Conhecimentos em Excel e Power Point avançados.
Outros: Alta energia e proatividade com capacidade de automotivação e engajamento de equipes multifuncionais. Flexibilidade e Resiliência para lidar com situações complexas
Estamos buscando um Produtor Junior para o departamento de Creative Services. Entre as principais atribuições estão o acompanhamento de produções junto a produtoras externas e atendimento a outras areas da empresa para recebimento de briefings criativos. Buscamos alguém que trabalhe bem em equipe, que seja organizado e tenha experiência com produção e atendimento.
Responsabilidades:
Atendimento a equipe comercial, entendendo as necessidades dos clientes externos.
Recebimento de briefings e analise de projetos.
Organização de projetos e distribuição de demanda para diferentes áreas.
Ser responsável por todos os prazos e cronogramas estabelecidos com o cliente.
Produção de spots para parceiros comerciais.
Solicitação e acompanhamento de contratos com produtoras junto ao departamento juridico.
Solicitação de abertura de Ordens de Compra e controle de gastos
Acompanhamento de produções junto a produtoras externas.
Acompanhamento de pós produção com editores e sound designers.
Qualificações básicas:
Indústria de preferência: Audiovisual, Publicidade e Comunicação. Desejável experiência em produção e atendimento. Habilidade com ferramentas de gerenciamento de projetos.
