A Disney publicou uma nova oportunidade de trabalho em seu portal de carreiras. A vaga é para o Brasil e exige experiência em softwares específicos de edição, animação e efeitos visuais, como o HUB Adobe Creative e outras plataformas relacionadas à atividade de Motion.
Confira a descrição detalhada a seguir.
Designer Motion Jr
Descrição do cargo:
Profissional capacitado em Motion Designer, conhecedor do HUB Adobe Creative e outras plataformas que se aplicam a atividade de Motion.
Responsabilidades:
O Designer Motion Jr será responsável por:
Produzir animações e artes para o dia a dia;
Organizar composições dos projetos de animação recebidos e colocá-los à disposição da equipe;
Compromisso com cronograma e escala.
Qualificações básicas:
Experiência em Photoshop, After Effects, VizRT, 3D e Design
Fortes habilidades consultivas e capacidade de influenciar
Capacidade de trabalhar de forma independente e pensar estrategicamente enquanto navega por ambientes de matriz complexos
Parceiro proativo e confiável que constrói relacionamentos e entrega resultados
Além da vaga acima, existem outras três oportunidades de emprego no Brasil na The Walt Disney Company, sendo que uma delas (Gerente, Disney+ Digital Analytics) está aberta desde 29 de dezembro, indicando que a Disney ainda não encontrou o profissional certo ou há mais de uma vaga.
Confira a seguir:
Analista De Programação Sr. (Temporário)
Esta é uma vaga temporária para cobertura de Licença Maternidade.
O Analista Sr. de Programação será responsável por planejar grades de programação, analisar a relevância do conteúdo dos canais, gerenciar briefing de pesquisas de audiência, e trabalhar de forma integrada com outros departamentos da companhia.
O Gerente de Digital Analytics do Disney+ é responsável por compreender todos os pontos de contato de dados D+, a fim de criar percepções significativas para várias equipes: produto, marketing, conteúdo, negócios.
A pessoa certa tem a capacidade de entender rapidamente os dados para apoiar as equipes na criação de hipóteses e recomendações para uma melhor tomada de decisão.
• Colaboração e execução de um plano de comunicação 360 para a Cidadania Corporativa, com base nas prioridades do departamento, e em colaboração com todos os executivos da equipe PR & Corp Comms, tendo em consideração todos os alvos: Influenciadores, jornalistas, Indústria e partes interessadas, Funcionários; • Aprovação e acompanhamento de planos de comunicação especialmente elaborados para projetos prioritários e executados por assessorias de imprensa. o Foco em uma vida saudável; o Foco no Marketing Responsável; o Foco na Diversidade e Inclusão. • Trabalhar em colaboração com cada executivo de contas In-Home, Out-of-Home e Retail no plano de comunicação integrada de bens e serviços prioritários para a execução dos compromissos nele incluídos. Incorporação de mensagens-chave do Corp. Citiz. nesses planos; • Aprovação de newsletters, campanha de tweet, newsletters e entrevistas; • Apoio em diversas oportunidades de comunicação, tais como: entrevistas, coletivas de imprensa, cobertura de eventos ao vivo; fonóides, etc. • Apoio e coordenação da presença de nossos executivos em eventos especializados (presença baseada nos pontos focais da área), e contato e acompanhamento de jornalistas nesse contexto; • Apoio na avaliação de propostas de participação em prêmios e respectivo processo de aprovação; • Sinergia de marcas e mensagem composta por termos Corp. Citiz. que cruza todos os produtos da empresa, sejam eles da Disney ou da National Geographic; • Contatos e pitchs da mídia e influenciadores, acompanhamento e execução em coordenação com a assessoria de imprensa, quando necessário.
