Disney abre processo seletivo no Brasil para área de remuneração e benefícios

Disney-Careers Disney abre processo seletivo no Brasil para área de remuneração e benefícios

A Disney abriu hoje uma nova oportunidade de emprego no Brasil. A vaga foi publicada no portal oficial de carreiras da empresa e é voltada para atuação na área de Recursos Humanos.

A posição é para Sr. Analyst, Total Rewards Brazil, com base em São Paulo. O profissional selecionado irá integrar a equipe responsável por remuneração e benefícios, com atuação no país e interface regional.

Confira abaixo os detalhes da oportunidade.

Sobre a posição

O Sr. Analyst, Total Rewards Brazil será responsável por garantir a integridade e execução dos processos de remuneração e benefícios no Brasil, assegurando equilíbrio interno e competitividade em relação ao mercado.

A função também oferece interação com a região LATAM e integração a uma estrutura de Recursos Humanos colaborativa.

Principais responsabilidades

Entre as atribuições da vaga estão:

  • Colaboração no planejamento anual de reajustes salariais, bônus e incentivos de longo prazo
  • Apoio na estruturação de políticas salariais, planos de incentivo, benefícios e programas de remuneração variável
  • Preparação de análises de folha de pagamento e estudos comparativos de mercado
  • Definição e avaliação de propostas salariais para candidatos internos e externos
  • Participação em processos de análise e avaliação de cargos
  • Coleta e análise de pesquisas salariais e de benefícios
  • Administração diária de programas de benefícios, como plano de saúde, odontológico, seguro de vida, previdência e iniciativas de bem-estar
  • Relacionamento com fornecedores e administradores terceirizados de benefícios
  • Desenvolvimento de ferramentas de análise e sistematização de indicadores
  • Atendimento a demandas de stakeholders internos e externos com orientação técnica

Requisitos e perfil buscado

Para concorrer à vaga, é necessário:

  • Experiência mínima de 4 anos em posições similares
  • Capacidade analítica e domínio de Excel, incluindo uso de fórmulas e análise de dados
  • Conhecimento em sistemas de gestão de RH, como Workday, é considerado diferencial
  • Inglês e espanhol em nível avançado
  • Habilidade de atuação em ambientes dinâmicos e estruturas matriciais
  • Perfil colaborativo, com boa comunicação e capacidade consultiva

Formação exigida

A empresa exige graduação completa em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou áreas correlatas.

Como se candidatar

Os interessados podem acessar o portal oficial da Disney para conferir todos os detalhes e enviar candidatura diretamente pelo link abaixo:

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