Quem acompanha as oportunidades profissionais da Disney no Brasil ganhou novas opções para ficar de olho. A empresa está com seis vagas abertas em São Paulo, com posições que passam por marketing, Recursos Humanos, varejo, operações de estúdio e pela própria operação de conteúdo do streaming.
Os perfis procurados são bastante diferentes. Há uma oportunidade para profissionais com poucos anos de experiência em RH, cargos de supervisão e coordenação, além de duas posições temporárias, uma delas com contrato previsto de dois anos.
Nós já acompanha há algum tempo as contratações da companhia no país, e para quem está pensando seriamente em participar de um processo seletivo, também vale conferir as dicas dadas pela diretora de RH da Disney no Brasil sobre como buscar uma vaga na empresa.
Todas as candidaturas abaixo são feitas diretamente pelo portal oficial Disney Careers. Como as oportunidades podem deixar de aceitar inscrições sem aviso prévio, o ideal é conferir os requisitos e enviar a candidatura enquanto a página da vaga estiver disponível.
Coordinator, Marketing DTC
Uma das posições mais diretamente relacionadas ao streaming é a de Coordinator, Marketing DTC, profissional que dará suporte às estratégias e à execução de marketing das Produções Originais Locais distribuídas pelos serviços de streaming da Disney.
Na prática, a pessoa contratada fará parte da equipe que coordena campanhas para divulgar títulos produzidos localmente. O trabalho envolve contato frequente com áreas como vendas de distribuição, Partner Marketing, Relações Públicas e Comunicação, Criação, Mídia e Produção.
Entre as atribuições estão o planejamento e a execução de campanhas, desenvolvimento de apresentações e relatórios de marketing, iniciativas com influenciadores, acompanhamento dos resultados das campanhas no Brasil, organização da entrega de materiais para diferentes parceiros e controle do orçamento.
O profissional também ficará envolvido nos processos de pagamento de fornecedores, acompanhamento de faturas e outras atividades operacionais ligadas às campanhas.
A Disney procura alguém com experiência em marketing de mídia e entretenimento, desde a estratégia até a execução. A empresa também cita experiência com eventos de marcas, estreias e relacionamento com talentos, além da capacidade de trabalhar com dados para auxiliar decisões de marketing.
Inglês avançado é obrigatório e espanhol é considerado um diferencial. Organização, capacidade de lidar com diversos projetos ao mesmo tempo e facilidade para trabalhar com várias equipes também estão entre os pontos destacados.
Candidatura: acesse a página oficial de Coordinator, Marketing DTC no Disney Careers.
Jr. Analyst, Human Resources
Para quem trabalha com Recursos Humanos, a Disney está procurando um Jr. Analyst, Human Resources, ou Analista Júnior de Recursos Humanos.
A pessoa selecionada dará suporte ao HR Business Partner responsável pelas operações da Disney no Brasil. A função envolve a implementação de programas e processos de RH ligados aos objetivos de curto e longo prazo da empresa.
Entre as atividades estão o apoio a projetos de Recursos Humanos, desenvolvimento de planos com definição de escopo, prazos, recursos e riscos, além do acompanhamento de diferentes etapas desses projetos.
O analista também dará suporte a processos relacionados a promoções, pedidos de aumento salarial, desligamentos e abertura e aprovação de novas vagas. Outra parte do trabalho será cuidar de comunicações internas de RH no Brasil, incluindo anúncios, campanhas e mensagens para funcionários.
A posição também participa de iniciativas de engajamento e eventos internos.
Neste caso, a Disney pede entre um e três anos de experiência em Recursos Humanos, boa comunicação escrita e verbal, capacidade de apresentação, organização para administrar diferentes prioridades e conhecimentos básicos de legislação trabalhista.
Inglês avançado é obrigatório e espanhol é desejável.
Candidatura: acesse a página oficial de Jr. Analyst, Human Resources no Disney Careers.
Supervisor, Brand & Franchise Marketing
Outra oportunidade é voltada aos profissionais de marketing que querem trabalhar diretamente com as marcas e franquias da companhia.
O Supervisor, Brand & Franchise Marketing será responsável pelo planejamento, desenvolvimento, aprovação e execução de campanhas de marketing para franquias Disney, Disney+, lançamentos nos cinemas e ações realizadas em parceria com outras marcas.
Uma parte importante do trabalho consiste em encontrar oportunidades de parcerias que estejam de acordo com as prioridades dos estúdios, franquias e do Disney+. O supervisor também administrará o calendário de ações e ajudará a definir quais propriedades terão prioridade nas iniciativas promocionais.
A função envolve a criação de materiais para parcerias, reuniões de início de projeto, treinamentos e definição de prazos para as equipes Comercial e Criativa.
O profissional trabalhará diretamente com empresas parceiras na definição de conceitos, execução das campanhas, planejamento de mídia e integração das ações com outras áreas da Disney. Também precisará acompanhar todo o fluxo de criação e aprovação dos materiais, inclusive quando houver avaliações locais, regionais ou internacionais.
A Disney procura candidatos com graduação em Comunicação, Publicidade, Marketing ou áreas relacionadas, com preferência para formação em Publicidade. É necessário ter experiência anterior em publicidade, marketing ou marketing de marcas e domínio de planejamento de comunicação.
Conhecimento de Adobe Photoshop, Keynote e Microsoft Copilot conta como diferencial. O domínio do Microsoft Office também é solicitado.
Para idiomas, a exigência é maior: inglês fluente e espanhol intermediário.
Candidatura: acesse a página oficial de Supervisor, Brand & Franchise Marketing no Disney Careers.
Supervisor, Operations Studio PCR
A vaga de Supervisor, Operations Studio PCR é a que possui menos informações divulgadas pela Disney no momento.
A descrição publicada no Disney Careers informa apenas que um funcionário nesse nível deve ser um profissional experiente e possuir uma base sólida de habilidades e conhecimentos em seu campo de atuação.
Um detalhe importante é que a contratação está vinculada à ESPN do Brasil Eventos Esportivos LTDA, dentro da área identificada pela companhia como Shared Services.
A presença da ESPN entre as operações brasileiras da Disney abre oportunidades que vão além das áreas tradicionais de filmes, séries e produtos de consumo. O Guia Disney+ Brasil já mostrou, por exemplo, outras vagas abertas anteriormente para trabalhar na ESPN em São Paulo.
Como a descrição atual não apresenta uma relação detalhada de responsabilidades, formação ou experiência exigida, os interessados devem acompanhar diretamente a página oficial para verificar eventuais atualizações no anúncio e iniciar a candidatura.
Candidatura: acesse a página oficial de Supervisor, Operations Studio PCR no Disney Careers.
Supervisor, Retail, contrato temporário de 7 meses
A área de varejo também está contratando. A Disney procura um Supervisor, Retail para uma posição temporária com duração prevista de sete meses.
O foco principal será aumentar as vendas no varejo por meio de ativações e experiências envolvendo as marcas da companhia. O profissional participará da execução do calendário de ações da Disney em lojas físicas e ambientes digitais.
Entre as responsabilidades estão a execução de ações promocionais e materiais de comunicação nos pontos de venda, administração de projetos e acompanhamento de prazos.
A função exige contato com diferentes categorias da área de Produtos de Consumo, além das equipes de Criação e Marketing. O supervisor também precisará acompanhar aprovações de projetos e trabalhar com algumas contas do varejo para identificar novas oportunidades comerciais.
Outra responsabilidade será produzir relatórios e atualizações sobre os projetos e entregas do departamento.
A Disney pede graduação em Administração de Empresas, Marketing ou Comunicação, além de experiência em trade marketing, gestão de projetos, comunicação e publicidade.
Também são necessários conhecimentos do Microsoft Office, principalmente PowerPoint e Excel, boa comunicação interpessoal e inglês intermediário.
O candidato deve ainda ter disponibilidade para viagens.
Quem tiver curiosidade sobre o ambiente físico da companhia no país também pode conferir as imagens divulgadas do escritório da Disney no Brasil.
Candidatura: acesse a página oficial de Supervisor, Retail no Disney Careers.
Coordinator, Content Operations, contrato temporário de 2 anos
Para quem deseja trabalhar diretamente nos bastidores do conteúdo disponibilizado pelo streaming, esta talvez seja a oportunidade que mais chama atenção entre as seis.
A Disney está procurando um Coordinator, Content Operations, ou Coordenador de Operações de Conteúdo, para uma posição temporária com contrato previsto de dois anos.
O profissional ficará no centro da operação necessária para que diferentes produções cheguem corretamente ao serviço de streaming. Isso inclui tanto Produções Originais quanto conteúdos adquiridos de terceiros.
A função começa no processo de onboarding dos títulos e segue até a publicação na plataforma. O coordenador será um dos principais pontos de contato entre licenciadores, produtoras e equipes internas de produção, operações e tecnologia.
Também caberá a essa pessoa organizar reuniões iniciais com produtoras brasileiras e estrangeiras para definir especificações técnicas, cronogramas e materiais que precisarão ser entregues.
A rotina inclui ainda administração dos calendários de produção, priorização dos títulos que passarão pelo Controle de Qualidade (QC), coordenação dos processos de dublagem, legendagem e acessibilidade e acompanhamento de etapas como mastering, packaging e delivery.
O profissional deverá acompanhar rejeições e novas entregas de arquivos quando algum material apresentar problemas, além de manter documentos, controles e relatórios operacionais atualizados.
A Disney procura candidatos com experiência em operações de conteúdo, tráfego de mídia, pós-produção ou gestão de projetos audiovisuais. Também é necessário entender parâmetros técnicos de vídeo e áudio, incluindo codecs, resoluções, frame rates, loudness, canais de áudio e conversão de formatos.
O domínio de ferramentas como Airtable, Smartsheet e Excel também é citado. Já experiências anteriores em produtoras, pós-produtoras ou estúdios internacionais aparecem entre os diferenciais.
O candidato deve ter inglês intermediário a avançado, em nível suficiente para conduzir uma reunião com uma produtora internacional. Espanhol intermediário é desejável.
Conhecimentos de fluxos de dublagem, legendagem, audiodescrição e closed captions também contam pontos, assim como experiência com formatos e especificações usados por plataformas de streaming, entre eles IMF, ProRes, DCP e MXF.
A Disney destaca ainda que se trata de uma posição de Project Employee, vinculada a um projeto da área de Content Operations e com prazo previamente determinado de dois anos.
Candidatura: acesse a página oficial de Coordinator, Content Operations no Disney Careers.
